产品线研发负责人

我们提供 1. 成建制的技术平台与领域积累——你不是从零开始； 2. 真实的授权：交付节奏、任务分配、技术路线取舍由你说了算，入职时权责当众交接； 3. 「方向定、路径活」的控盘空间，以及与准创业定位匹配的薪酬结构。 岗位职责 1. 负责 AI Vision 探索型产品线的研发交付全流程：将客户与市场承诺分解为里程碑计划，负责范围裁剪、进度管理与验收追责，对承诺的交付日期负最终结果责任； 2. 负责探索性技术方向的管理：为无先例的技术课题建立实验机制（假设、时间盒、事先确定的判定标准），建立统一评测基准，主导技术路线的验证、取舍与关闭； 3. 负责关键技术决策：在信息不完整的条件下对技术路线做出评估与拍板，并公开承担决策责任； 4. 负责研发团队管理与工程文化建设：任务分解到人到日，建立说到做到的交付节奏，节奏稳定后分阶段下放决策，培养团队自主协同能力； 5. 负责技术架构的平台化分层：将技术资产组织为稳定的平台核心与可替换的场景应用层，支撑产品线在不同应用场景之间以周级成本快速迁移； 6. 负责研发资源规划与补齐：判断何时砍范围、何时招人或引入外包，并亲自执行，配套相应的招聘决定权与外包预算。 任职要求 1. 8 年以上研发工作经验，3 年以上研发团队管理经验（带过 5 人以上团队），有敢拍板、敢分配、敢追责的实际管理记录； 2. 亲手兑现过客户或合同约定、不可协商的交付日期，能清晰复盘当时的范围取舍与客户沟通过程； 3. 具备机器视觉 / AI 应用产品的落地经验，对技术路线的可行性与性价比有工程直觉，有主动关闭技术路线的经历； 4. 能同时管理交付型与探索型两类研发工作，理解两者在承诺对象（结果 / 决定）与管理节拍上的差异，并能对不同工作流切换管理模式； 5. 具备极强的目标意识与执行力，善于在不确定环境中建立秩序。