海外仓销售经理

岗位职责： 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标; 2、负责物流销售团队的组建与日常管理，制定销售计划并推动执行，带领销售团队完成销售指标; 3、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 4、收集市场反馈信息，分析行业趋势，为产品优化和服务升级提供建议。 5、完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实； 6、维护重点客户关系，协调内部资源保障服务落地，提升客户满意度。 任职要求： 1、5年以上物流行业销售/销售管理经验，有海外仓销售管理经验的优先； 2、以结果为导向，执行力强，具备较强的市场开拓能力； 3、具项目分析和市场判断能力，对物流行业有较深理解，熟悉销售流程和客户决策链; 4、具有良好的客户服务意识和问题解决能力; 5、擅长团队管理与协作，能有效激励团队成员达成业绩目标； 6、目标导向强，具备抗压能力，愿意接受挑战性工作任务。 福利待遇： 1. 丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2. 系统且完善的晋升机制； 3. 五险一金、商业医疗保险； 4. 提供带薪年假 5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。