海外销售国家经理（拉美区域）

岗位职责： 1. 业务开发与销售目标达成：依据公司战略目标，负责所属国家业务开发和销售目标的实现，完成公司及大区分配的销售指标。负责从客户及项目开发、维护、跟踪直至合同签订、发货及收款的全过程管理。 2. 区域销售策略制定与执行：结合拉美区域的区域布局、产品策略及销售任务，制订本区域的销售目标与策略。建立有效的销售策略及方法，管理团队成员的目标与策略，并监督实施。 3. 内外沟通协调：与公司内部部门及外部合作伙伴进行有效沟通，完成销售所需的各类沟通、协调、准备及资源搭建工作。 4. 区域管理与组织建设：参与管理和运营区域内各代表处、办事处、分公司，参与本部门组织建设，包括修订、完善部门职能，优化岗位设置及职责。 5. 团队建设与管理：拟定人员编制，建立、完善工作标准与操作规范等，开展本部门团队建设，涵盖人员引进、定薪、考核、培训、梯队建设与优化、组织氛围建设等工作。 任职要求： 1. 工作经验与健康状况：身体健康，能够承担工作压力，至少8年以上工作经验（光伏行业经验者优先），有拉美区域常驻工作经验者优先。 2. 语言与沟通能力：具备良好的英语沟通交流能力，懂西班牙语、葡萄牙语者优先考虑。 3. 销售业绩证明：具备良好的销售业绩记录，并能证明自己的销售能力。 4. 公共演讲与展示技巧：具备良好的公共演讲及展示技巧。 5. 跨部门协作能力：具有良好的跨部门配合及协调能力。 6. 职业操守与责任心：工作责任心强，具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心，严守公司机密。 7. 积极进取与创新精神：积极向上、学习能力强、具有创新精神，能带领团队学习新知识、新业务，涉足新领域。 8. 可以接受长期出差或者常驻所管辖国家/区域。