越南办总监（服装）

作为事业部越南业务的 “一把手”，全面负责办事处与合资工厂的运营管理，在跨文化环境中，通过工厂赋能、全链路生产管控与客户服务，实现交期、品质、成本与效率的持续优化，支撑中高端客户业务的稳定与增长。 主要工作内容： ①全链路生产管控：统筹交期、品质、成本管理，搭建标准化体系，推动工厂达成交付与品质目标，实现关键指标量化改善。 ②工厂赋能与跨文化管理：主导合资工厂的管理优化与跨部门协调，解决中越管理摩擦、劳工协调等跨文化冲突，提升工厂管理能力与满意度。 ③中高端客户服务：对接欧美中高端品牌客户，跟进订单需求、验厂合规与客诉处理，保障客户满意度与合作粘性。 ④团队与经营管理：管理办事处及工厂团队，搭建高效组织；主导架构优化与费用管控，推动降本增效目标落地。 ⑤持续改善与突破：主动识别运营问题，牵头推动流程、管理与效率的系统性改善，支撑业务长期发展。 任职要求： ①本科及以上学历，8 年以上服装行业经验，1 年以上越南驻场经验；英语口语可流利沟通。 ②结果导向与抗压能力强，能在多重压力下稳定决策，推动工厂与团队达成目标。 ③具备跨部门协调与问题解决能力，能独立处理复杂生产及管理异常，有交期、品质、成本改善的量化案例，系统性管理思维强。