高级人事行政专员

岗位职责： 1、独立负责招聘全流程工作，做好人才的选、育、用、留工作； 2、负责考勤、培训、员工关系等日常人事工作； 3、协助绩效管理体系建设、制度优化 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉六大模块 2、学习能力强，愿意持续提升专业能力； 3、具备较强的责任心、执行力和独立推进能力，能够逐步独当一面； 4、沟通协调能力较好，做事细致、有条理，能适应服务型公司节奏。