行政人事经理

负责人力资源四大模块：招聘配置、薪酬绩效、员工关系、人事管理（不含培训），独立完成招聘全流程、入转调离、社保公积金、考勤核算、合同与档案管理。 负责薪酬核算、绩效落地执行、人力数据统计，确保准确合规。 统筹行政全盘：办公资产、后勤保障、费用报销、会议安排、制度督办。 处理员工沟通、离职面谈、用工风险防范，维护良好团队氛围。 完成上级安排的人力 + 行政综合管理工作。 2 年以上人力行政主管或者经理 熟悉人力四大模块 + 行政全盘。 熟练操作招聘、薪酬、社保、考勤等实操，能独立上手。 熟悉劳动法，细致严谨、沟通协调强、执行力高。 能独立统筹人力 + 行政事务，稳定性强。 有从零到一的搭建最好。 公司都是90或00后、上班氛围工作轻松，团队年轻有朝气，下午茶，零食，团建活动氛围超级好正规公司有保障 薪资架构：综合5K~1W+ 面议