法务部经理

[工作内容]： 1、特许经营与品牌管理：特许经营合同、品牌管理协议标准化模板优化，确保合规性； 2、物业租赁与商业合同：物业租赁、商业合作等合同的谈判、修订及风险审核； 3、投融资与收并购：投融资、收并购项目的法律尽调、交易结构设计及合同拟定； 4、知识产权保护：制定商标、专利、著作权保护策略，处理侵权纠纷及品牌维权事务； 5、业务法律支持：为工程建设、采购、运营、人事等部门提供法律咨询，规避经营风险； 6、风险防控与纠纷处理：建立法律风险预警机制，主导解决合同纠纷、劳动争议等突发事件； 7、跨区域协调：统筹集团各子公司的法务需求，确保法律事务高效落地； 8、团队管理：优化法务流程，提升团队专业能力，支持集团业务扩张。 [任职资格]： 1、学历背景：法学本科及以上学历，985/211院校或“五院四系”优先，海外背景加分； 2、行业经验：5年以上法务经验，其中3年专注酒店、文旅或连锁行业，熟悉特许经营、物业租赁、投融资等业务； 3、专业能力：精通公司法、合同法、知识产权法，具备独立处理复杂项目的法律能力； 4、核心素质： 出色的谈判和跨部门协作能力； 逻辑严谨，抗压能力强，能应对多任务并行； 加分项：通过法律职业资格考试，有上市公司或集团化企业法务经验。 [薪资福利]： 员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动 [培训与发展]： 公正合理透明的晋升平台。