高分子材料研发工程师（博士）

投递说明： 请保证电话通畅，投递后HR将在当天完成初审，通过初审的将在3个工作日内联系，如超过3个工作日无消息则表示未通过简历初审，本次无匹配岗位，简历自动进入高瑞人才库，后续有合适岗位会再联系。 岗位要求： 1、25-35岁，博士及以上学历，2-3年以上研发相关经验，高分子、材料、有机化学、电化学等相关专业； 2、熟练掌握高分子材料合成的配方设计原理与方法，熟练掌握热性能、力学性能、结构表征、分子量等分析与测试方法，优秀的学习钻研能力，较好的创新意识与思维； 3、能独立且专注解决产品开发中的技术问题，良好的试验与研究习惯，较强的文献、专利检索和阅读理解能力，良好的实验数据分析与概括能力，优秀的逻辑思维与推理能力； 4、乐于接受挑战，善于创新，强大内驱力、自律、专注。 岗位职责： 1、负责行业或产品或材料发展趋势跟踪与分析，或调研客户需求，提出产品开发思路与报告； 2、负责新产品的设计开发以及对老产品实施改进选代等工作，达成既定计划与目标；负责对新产品新工艺中的难点进行实验研究，达成开发与改进目标； 3、负责新产品开发的可行性分析和评估并编制立项产品的设计方案和任务书，参与阶段成果评审，确保研发进度和产品商业化实现目标； 4、负责试验方案、测试方案、工程变更等相关文件的制作，并撰写专利；负责确定材料技术标准与检验规范，支持解决质量、工艺、售后问题。 福利及工作情况： 1、五险一金、餐补房补、带薪年假、股票期权、年底经营奖、高成长、项目奖、每月团建活动，年中年末大型团建。 2、五天制（双休） 8:30-17:30（午休1小时）