人事行政专员/主管

岗位职责： 1.公司人事行政工作，包括招聘、员工关系、薪酬福利、行政后勤等日常运营 2.执行招聘全流程，确保关键岗位空缺在30天内填补，年度招聘计划完成率达95% 3.员工入离职、合同、档案等人事手续办理，确保合规性，员工满意度达90%以上 4.管理办公环境、固定资产、后勤、安保及行政采购，年度行政成本控制 任职要求： 1.人力资源、行政管理等相关专业本科及以上学历，具备3年以上人事行政综合岗位经验 2.熟悉劳动法、社保公积金政策及行政后勤管理流程，能独立处理员工关系事务 3.具备优秀的沟通协调能力、执行力和多任务处理能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件及人事管理系统，有分公司或工厂人事行政管理经验者优先