人事专员

岗位职责 1.负责招聘全流程工作，开拓并维护招聘渠道，建立人才库，完成招聘目标； 2.负责员工入离职手续办理及入离面谈等日常人事事务； 3.负责招聘相关数据的梳理与整理，定期输出招聘数据报表及分析结果； 4.参与策划并组织企业文化活动、团队建设及员工关怀项目； 5.部门内外沟通协作，确保各项计划有效落地。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.2年以上人事工作经验，至少1年及以上制造业招聘工作经验，能独立开展工作； 3.熟悉招聘渠道及基础面试技巧，具备独立完成招聘任务的能力； 4.熟练使用各类办公软件，具备较好的文字表达、多任务处理与执行能力； 5.性格外向，沟通协调能力好，有条理，具备一定抗压能力。