外贸专员

1、招聘层级：开放外贸总监、经理、主管、专员全岗位，根据候选人能力、资源定岗定薪。 2、负责区域：南非、北非、中亚、中东、俄罗斯、东南亚（菲律宾/文莱/马来西亚/印尼）、东亚（日韩）、南美（巴西/阿根廷），专人专区。 3、从业经验：3年以上海外拓市/外贸管理经验，潮玩、文创、快消品行业优先，有海外0-1拓市成功案例优先。 4、市场能力：熟悉对应区域市场环境、消费习惯、社媒玩法（TikTok/IG），可独立制定并落地区域开拓与品牌推广策略。 5、语言能力：英语流利（CET-6/雅思6.0+/托福90+），可独立商务谈判、英文对接、处理全流程海外业务。 6、渠道资源：具备对应区域经销商、电商、零售等渠道客户资源，精通渠道开发、维护与商务合作，可快速落地销售铺货。 7、合规风控：熟悉当地进出口、税务、零售政策，可做产品本地化优化，具备供应链、政策、舆情风险应对能力。 8、岗位能力：管理层可独立组团、带队达成业绩；业务层可独立拓客、执行营销、维护客户。 9、试用期考核：3个月试用期，硬性指标业绩≥50万，达标转正。（根据不同国家/区域进行沟通） 10、薪资福利：有现成海外资源按8级薪资核定，无资源纯经验按6级核定；客户资源优秀者可放宽。（管理类岗位薪资面议）