研发项目经理

一、主要职责 1.问题过程管理：深入研发全流程，识别并记录技术难点与流程瓶颈，通过统一工具（如Jira）进行问题跟踪、分级与状态更新。 2.问题闭环解决：组织跨职能团队对关键问题进行根因分析，推动形成解决方案与行动计划，明确负责人与时限，并跟踪直至问题关闭。 3.风险预警与沟通：对可能导致严重延期或质量风险的问题及时预警，并向相关方通报。作为信息枢纽，确保问题状态与进展的透明同步。 4.流程持续改进：复盘共性及重复性问题，识别系统或流程短板，协同团队推动流程、工具与规范的优化，提升整体效能。 5.专业报告输出：针对重大或重复性问题，主导撰写专业的8D报告，并推动纠正与预防措施落地。 二、任职要求 【必备条件】 1.学历与经验：本科及以上学历，计算机、电子工程、通信等相关工科专业背景；具备2年以上研发项目管理相关经验。 2.核心能力： a.精通5Why、鱼骨图等根因分析方法，能有效引导团队定位根本问题； b.擅长在复杂技术场景中把握关键路径，有力推动跨部门协作； c.具备出色的双向沟通能力，能清晰地向技术与非技术干系人同步信息。 3.工具与素养：熟练使用Jira、Confluence等项目协作工具；责任心强，能够主动深入业务，勇于推动问题解决。