区域销售总监

岗位薪资构成：月薪+提成，提成丰富且丰厚，综合收入可观。月薪范围：8-10K（含绩效）。 岗位职责： 1、根据公司总体销售目标，制定省区年度、季度、月度销售计划，组织本省份团队攻坚； 2、负责省区重要客户的开发和维护，与客户建立良好的合作关系，落地经销商合伙人商业模式，处理客户投诉和异议； 3、组建和管理省区销售团队，明确岗位职责和分工，开展销售培训，提高团队成员的业务素质和销售能力。监督团队成员的工作表现，进行绩效考核和奖惩； 4、带领团队完成省区销售任务，协调技术支持资源，为客户提供售前勘察支持，监控销售进度，及时调整销售策略； 5、监督销售合同的签订和履行，确保合同的顺利执行，根据合同约定节点跟进回款，预警预期回款与坏账风险，确保回款及时率； 6、制定省区市场调研报告，及时关注政策动态、同行/竞争对手； 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、28-40岁，专科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业； 2、5 年以上相关行业销售管理经验，具备省区销售团队管理能力，熟悉省区市场状况和销售流程； 3、具备市场开拓、招商、异业合作等项目经验，综合业务能力强 4、具备市场营销知识、销售管理知识、客户关系管理知识、行业产品知识； 5、接受全国业务范围，全国出差；能承受较大的工作压力； 6、具备大客户、经销商渠道开发与维护经验优先。