招聘专员

1、负责内销体系社招全流程，含需求对接、渠道发布、简历筛选、面试组织、offer 发放、入职跟进等，保障招聘效率与质量； 2、维护招聘渠道（招聘平台、内推），拓展优质人才来源，提升招聘转化率； 3、统筹候选人沟通、薪资沟通、背调跟进，把控候选人质量，匹配岗位需求； 4、跟进试用期融入，收集业务及候选人反馈，协同优化招聘与留人动作； 5、负责社招数据统计、复盘分析，输出招聘报告，沉淀招聘经验； 6、完成上级交办的其他招聘及人才相关工作。