运营主管/经理（服装连锁）

该岗位需要品牌女装连锁经验，有魄力、强管理、有系统化思维，如熟悉批发行业是加分项 能接受出差 职位描述： 1、根据公司下达的全年销售目标，督促和跟进销售任务的达成； 2、店铺⽇常运营管理，核查各项⼯作是否符合公司标准并督促整改； 3、负责全店铺管理以及员⼯培训，促进员工不断成长，达成终端店铺销售目标； 4、对产品、陈列、库存、动销、促销、竞争对⼿动态等情况有敏锐触觉，擅长把控运营全局，有战略性思维； 5、负责新店开张的跟进与开业指导工作，保证门店平稳过渡； 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、5年及以上品牌⼥装零售终端或女装批发管理经验； 2、熟悉服装行业终端运营管理流程，精通运营管理体系； 3、具备培训授课能力，能提升终端员工销售、服务、货品、陈列等综合能力，确保目标达成或超额达成； 4、能接受全国出差，抗压能力强，执行力与责任心兼备。