人事招聘专员

【特别提醒】 1.月内到岗。 2.985、211本科优先。 3.国企事业单位，科研院所招聘经验，猎头能招到专业医学博士和博士后。 【岗位职责】 1.招聘全流程工作：独立负责关键岗位的人才寻访、简历精准筛选、候选人沟通、面试组织与评估、薪酬谈判、Offer推进及入职闭环，确保招聘任务高效达成。 2.人力综合事务协同：根据工作统筹安排，必要时兼顾人力资源其他模块的常规人事工作，以及部分行政后勤支持，适应多线程任务，具备良好抗压能力与执行力。 4.数据与台账管理：定期汇总招聘数据，维护人力信息台账，确保所有记录准确、可追溯，为管理决策提供有效支撑。