汽车内饰设计工程师岗位

岗位目标 根据部门及项目要求完成内饰及附件开发设计、3D/2D数据图纸、试制试验验证、零部件批量生产以及供应商对接技术资料管理等技术工作，负责内饰及附件系统全生命周期管控。 岗位职责描述 1、负责研究院主副仪表板系统、仪表板管梁、座椅系统、安全带、门护板等内饰及附件的布置、可行性分析、主断面设计、技术方案、人机法规校核、开发进度管控等工作。 2、负责研究院内饰及附件零部件性能、成本、重量目标、可靠性等指标的达成。 3、负责解决内饰及附件在设计、试制、试验、试生产及量产等过程中的技术质量问题。及企业标准的编制、修订等工作。 4、负责内饰及附件供应商技术能力评估、技术交流、技术协议或合同的审核及相关技术资源的维护。 5、负责产品开发及量产过程中的3D数据、2D图纸、BOM表、技术条件、DFMEA、DVP、结构图册、使用说明书、维修手册等技术资料管控，同时确保各种技术资料按各节点目标的管理、发放、保存和正确解释。 任职资格 1.3年及以上内外饰开发工作经验，1个以上项目经验 2.专业技能要求： （1）具备熟练使用CATIA建模的能力；一定机械工程结构知识，能够完成相关复杂模型设计。 （2）具备良好的内饰零部件设计开发能力；熟悉内饰材料性能、功能及设计要求、相关人机工程分析、法规要求等； （3）具备一定的产品开发技能，能够指导完成内饰及附件的制造工艺、塑料模具开发； （4）具备一定的零部件成本管控能力，组织完成零部件成本目标； 具备一定的项目管理能力，能够协同主任工程师完成跟踪生产、实验、试制过程，协调解决项目推进过程中的问题；