国际公司总经理（马来西亚）

一、核心岗位职责 .战略与业务统筹 结合集团汽车零部件运输的核心优势，统筹并建立马来西亚区域3年业务发展规划与年度落地计划，带领团队完成年度营收、市场份额等核心业绩指标，根据当地市场动态灵活调整业务策略。 .属地资源搭建 深度对接马来西亚当地汽车产业客户、海关、交通部门及核心物流合作伙伴，打通汽车零部件跨境运输、清关、本地仓储与配送全链条通路，搭建稳定的本地化服务网络。 .项目管理及客户交付 项目日常管理，从业务交付，日常运营，账务结算及应收应付账款管理。达成项目及客户满意度。 .团队与运营管理 负责属地团队的招聘、培训与激励，搭建跨文化融合的本地 中方员工团队，统筹区域内物流成本管控、服务质量优化与供应链风险管理，保障汽车零部件运输全流程高效运转。 .合规与风险把控 熟悉马来西亚当地贸易政策、税务法规与劳动用工规则，统筹区域内合同合规、财税合规与知识产权相关工作，规避跨境业务的各类属地化风险。 .跨部门协同与汇报 定期向集团总部汇报区域业务进展、市场动态与风险预案，协同国内的商务、物流、法务团队完成项目落地，同时维护当地政府与行业核心外部关系。 二、任职资格要求 .品德操守：人品端正、诚实守信、有职业操守，过往从业记录与口碑清白可查；德不配位者，能力再强不予录用。 .商务能力：具备突出的市场开拓与商务谈判能力，能独立开发客户、主导报价与商务条款谈判并推动合同落地，有从0到1打开新市场的成功经历者优先。 .行业经验：具备汽车行业或物流行业相关从业经验，熟悉汽车零部件供应链、跨境物流、国际货代或仓储配送业务模式者优先。 .管理与经营：懂管理、有经营意识，具备5年以上团队管理经验，曾独立承担经营损益（P&L）责任，能统筹区域业务的收入、成本与利润。 .语言能力：中文、英文可作为工作语言，具备马来语沟通能力者优先。 .学历与素养：本科及以上学历，国际贸易、物流管理、汽车工程、商务管理等相关专业优先；熟悉中资企业出海的属地化运营逻辑，跨文化适应力强，能承受海外外派的工作压力。