财务总监

岗位职责 一、内控与风险管理 1.建立健全集团内部控制体系，识别并防范经营风险与财务风险，保障集团资产安全与合规经营； 2.制定与完善内控制度、审批流程及授权体系，推动内控要求嵌入业务流程，实现关键风险节点的有效管控； 3.组织内控评价与专项检查，跟进问题整改闭环，持续优化内控有效性； 4.统筹协调外部税务、稽查等监管机构的对接工作，负责税务稽查、专项检查的应对与沟通，维护集团与监管部门的良好关系； 5.跟踪税务法规及监管政策变化，及时评估对集团经营的影响，制定应对策略并推动落地。 二、预算管理与经营分析 1.搭建集团全面预算管理体系，建立“战略—年度预算—滚动预测—执行分析”的闭环管理机制； 2.组织年度预算编制，统筹各业务板块目标分解、资源配置与预算审核，确保预算与集团战略、经营目标对齐； 3.建立预算执行监控与预警机制，定期输出预算执行分析报告，及时识别偏差并推动纠偏； 4.搭建集团经营数据分析体系，建立财务分析模型与指标体系，实现数据驱动的经营洞察； 5.定期输出经营分析报告，深度解读财务数据背后的业务动因，为管理层经营决策提供数据依据； 6.推动财务与业务数据口径统一，建设财务数据中心看板，提升数据时效性与可视化水平。 三、日常财务管理 1.统筹集团会计核算、资金管理及财务报表，确保财务信息真实、完整、及时； 2.参与集团重大经营决策，提供财务分析与决策支持； 4.完成上级交办的其他工作。 四、财务团队管理 1.根据集团战略及业务发展需要，设计并持续优化财务组织架构，明确总部与各板块的财务职能边界； 2.规划财务共享中心建设，推动核算标准化、流程规范化，提升财务运营效率； 3.负责财务条线人才梯队建设，建立财务人员能力模型与考核激励机制，打造高素质财务团队； 4.强化团队专业能力培养，重点提升内控、税务及经营分析等关键领域的专业水平； 5.统筹财务信息化系统，推动财务数字化升级。 任职资格 1.学历专业：财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历；需要有注册税务师 2.工作经验：8年以上财务工作经验，其中2年以上财务总监或同等岗位经验，具备多元业务板块或大型集团财务管理经验； 3.专业能力：精通内控体系建设及风险管理，有从0到1搭建体系的实际案例；熟悉企业会计准则、税务法规及集团合规要求，具备丰富的税务机关、稽查对接经验；具备较强的数据分析能力，有经营分析体系建设经验； 4.管理能力：具备较强的组织架构设计与团队管理能力，善于跨部门协调与高层沟通； 5.综合素质：战略思维清晰、数据敏感度高、原则性强、风险敏感度高，具备良好的职业操守。