生产体系管理副总监（体系建设+监督执行）

工作范围：生产体系标准化搭建、现场稽核、制度落地、生产异常管控、标杆打造推广 2. 核心岗位职责 （1）负责乘用车板块生产管理体系顶层设计、修订、宣贯与落地，统一11家分子公司生产制度、作业标准、现场管控、异常管理体系，实现全板块标准化统一。 （2）常态化开展各分子公司生产现场体系稽核、制度执行检查、合规性检查，覆盖工艺执行、生产管控、5S、目视化、设备管理、异常处置等模块。 （3）建立体系稽核问题台账，下发整改通知，全程督办闭环，按月输出稽核报告与整改总结，对薄弱、反复违规单位重点督导。 （4）统筹生产异常体系管理，汇总板块停机、设备、工艺、质量异常数据，分析系统性短板，优化异常预防与复盘机制，降低生产损失。 （5）打造生产现场标杆厂区、标杆工位，沉淀标准化管理模式，组织全板块复制推广，持续迭代优化生产管理体系。 3. 任职资格与招聘需求 （1）学历专业：本科及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程、生产管理等相关专业。 （2）工作经验：5年以上汽车制造生产现场、体系管理、工艺管理、现场稽核相关经验，熟悉车企生产现场管理标准。有合资公司生产体系管理和冲焊现场管理经验者优先。 （3）专业能力：精通生产现场5S、目视化、工艺管控、设备运维、异常管理；具备体系文件编写、现场稽核、问题整改闭环能力。 （4）综合能力：原则性强、现场洞察力强、善于发现管理漏洞，具备较强的沟通督导、文字编写、标准落地能力。 （5）素质要求：严谨细致、责任心强、擅长标准化建设与现场落地推进。 4、通用任职素质与部门招聘通用要求 1. 认同公司制造管理理念，具备制造业深耕意识，服从部门统筹分工、交叉补位、闭环执行。 2. 具备较强的公文写作、数据复盘、台账搭建、问题整改、专项推进能力。 3. 能够适配多分子公司巡检、驻点、专项督导工作，可接受阶段性出差与现场调研。 4. 无重大职业不良记录，职业素养良好，执行力强、抗压性强、团队协作意识强。