培训经理/高级培训经理

工作职责 1、在培训框架下完成培训方案实施与培训计划执行； 2、独立讲授核心课程，主导区域 workshop 与培训项目落地； 3、结合 BU 业务需求，迭代所支持区域的培训规划； 4、评估培训效果，为推广管理团队提供人员能力发展建议。 任职资格 1、5年以上MNC制药公司工作经验，至少3年地区经理经验，有大区经理经验及培训经验优先； 2、全日制本科及以上学历，医药相关专业为佳； 3、良好的演讲技巧能力和有影响力的沟通技能； 4、良好的培训项目管理能力。