资深招聘/招聘主管

岗位职责： 1、根据公司发展规划，负责集团年度招聘需求调研、汇总、沟通招聘需求和人才画像，开拓、筛选适合的招聘渠道； 2、负责集团部门员工及各分公司关键岗位的招募选拔、招聘渠道选择、招聘方案设计、面试、录用跟进与管理等工作； 3、承接管理层级和岗位重点搜简及面试沟通，招聘渠道维护，提升重点岗位的招聘达成效率； 4、负责新人入职帮扶，多维度跟进试用期人员工作情况，给出转正建议； 5、校园招聘的统筹规划，需求梳理、资源开发、校企对接、招聘执行等； 6、关注市场动态，为人力资源工作提供合理、科学以及可试性的动态信息； 7、领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历；40岁以内，英语听说读写能力佳优先； 2、三年以上集团HRBP、招聘管理等工作经验； 3、熟悉人力资源管理各个模块的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 4、具有较强的沟通、协调能力，抗压能力、主动性强； 5、具备业务思维，能及时关注业务动态，提供人力资源管理支持。 参考薪资范围：6K-10K/月，公司有提供住宿，有福利自助食堂，五险一金，过节礼品等； base：泉州惠安达利总部