高级管理职位

岗位职责： 1. 负责部门年度规划的制定与推进，关注整体部门目标的达成情况 2. 协助统筹跨部门协作流程，提升运营效率，推动关键项目按计划顺利推进 3. 负责部门组织架构优化与人才梯队建设 4. 完善优化工作流程与标准，提升部门整体管理水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理相关专业优先，具备多年大型集团管理工作经验 2. 具备良好的领导力与沟通协调能力，有大型项目落地执行经验者优先 3. 具备一定的市场洞察力与风险意识，有皮革制造或相关行业背景者优先 4. 能适应一定频率的出差，具备中英文商务沟通能力，抗压性强且注重结果导向