医学区域培训经理/主管

岗位职责 1. 机构巡回实操带教与打版：负责区域内合作医美机构（大型连锁集团、头部大 KA、医生诊所）的临床操作培训与跟台示范打版；指导机构操作医生掌握单极射频及微波设备的能量参数设置、发数分配与操作手法，安全拉升操作能量区间，保障临床即刻与远期紧致抗衰疗效。 2. 销售与沙龙活动赋能：配合区域销售团队深入合作机构，面向咨询师、运营团队开展产品话术内部培训；协助落地区域会等高客单沙龙活动，支持咨询端专业讲解与成单转化，提升设备开机率与耗材消耗。 3. 临床培训体系与标准化 SOP 落地：落地公司统一临床打法 SOP、中英文操作规范及培训课件，完成机构医护人员理论、实操手法考核，推进官方认证医生挂牌工作；协助搭建区域样板医院带教基地，维护机构技术院长及骨干医生学术合作关系。 4. 不良反应应急处置与客诉排查：严格执行设备安全操作规程，监控临床操作风险；快速响应处置区域内红肿、水泡等不良反应相关客诉，依据医学标准化 SOP 输出专业解释，完成机构人员再培训，力争严重客诉为 0。 5.临床与市场需求反哺：收集一线医生关于设备手感、冷却感、疼痛感、操作界面等使用反馈，定期汇总提交医学中台及研发部门，助力产品迭代升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，护理学、临床医学或其他医学相关专业背景；持有护士执业资格证或医师资格证优先。 2. 1‑3 年及以上医美行业相关从业经验； 3. 具备优秀服务意识，擅长跨部门沟通协同； 4. 能够适配区域高频出差、机构巡回培训、现场跟台的工作节奏。