健康财富规划师

【职位定位】 我们正在寻找一位充满激情、结果导向的销售精英，作为健康财富规划师，您将负责向高净值客户推广和销售“幸福有约”综合养老计划，链接高端医养服务。您是客户与理想养老生活方式之间的桥梁，是实现公司大健康产业生态战略的关键一环。 【主要职责】 1. 客户开发与关系管理： · 自主开拓并维护高净值客户渠道，包括但不限于企业家、企业高管、专业人士等。 · 深度挖掘客户在养老、医疗方面的潜在需求，提供专业咨询和解决方案。 · 建立并持续更新客户档案，进行长期的客户关系维护与经营。 2. 产品销售与方案制定： · 根据客户的财务状况和养老需求，量身定制个性化的综合养老规划方案。 · 独立完成从需求分析、方案呈现、商务谈判到签约成交的全流程销售工作。 3. 市场拓展与品牌推广： · 积极组织和参与各类市场活动，如客户沙龙、产品说明会、社区开放日体验等，提升品牌影响力。 · 与银行私行、高端俱乐部、商会等第三方机构建立合作，拓展潜在客户来源。 4. 团队协作与学习： · 与团队内部成员紧密协作，分享市场信息和成功经验，共同达成团队销售目标。 · 持续学习公司新产品、新政策及养老、医疗、投资等相关领域知识，保持专业性 万亿蓝海赛道 | 高净值客户资源支持 | 晋升透明 | 收入无上限 【职位亮点】 1、锁定未来产业：聚焦国家战略级大健康产业赛道，布局医疗养老/康养产业万亿市场 2、集团实力背书：依托世界500强企业集团，共享成熟产业生态资源 3、资源精准赋能：定向开放高净值客群资源库，配备智能化展业支持系统 4、回报远超同业：18个月新人保护期津贴 + 行业高端佣金体系（挑战百万年薪） 5、成长高速通道：专业/管理双晋升路径，能力决定发展空间 加入你将获得 - 参与国家战略新兴产业建设的机遇 - 与世界500强企业精英共事的成长环境 - 个人价值与财富回报的指数级增长空间 【任职要求】： 1、年龄：30-50岁 2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 3、从业背景：金融、养老、医疗健康及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1、超高责任津贴，可达16万/月，长达18个月 2、首年度奖金、续年度奖金、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3、意外伤残及身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障(不含急、门诊）、意外伤害医疗保障等福利保障项目 4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见基本法及相关文件，以上月薪范围为当下代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】： 1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦，收入加速仓 2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5、互联武装：代理人专属掌上销售利器—泰行销 职位福利：国家认证职业、百万收入、公司战略项目、自由自主、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带团队 职业成长与回报体系 专业跃升计划： - 阶梯认证：健康规划师→养老规划专家→RFC国际认证财务顾问 - 跨界培训：医学院联合开发的全科医生学院