总裁办副主任

岗位定位：成熟行政管理负责人 + 董事长事务负责人 + 公司级重点事项PMO。未来培养为经营支持型总裁办主任 / Chief of Staff。现阶段核心使命：把行政管好、让董事长省时间、让重要决策有闭环、让公司级重点事项不失控。 工作职责： 1、行政运营管理：公司行政体系稳定、高效运行，并持续改善成本、效率、流程和服务。 2、董事长事务与时间管理：董事长日程、会议、行程、材料、接待及重要事项可靠，明显减少董事长事务性时间。 3、会议决策与事项闭环：重要会议决策形成明确事项、Owner、节点、跟踪、预警和结果。 4、公司级重点事项PMO：董事长/CEO指定的3–5项重点事项进度透明、风险可见、卡点及时处理。 5、协同推进：有效推动跨部门事项，同时保持良好组织边界，使CEO、O级及中心负责人愿意合作。 任职资格： 1、985、211或同等重点本科及以上学历。 2、5年以上中型以上企业行政、总经办、董事长办公室、CEO Office相关经验。 3、具备完整行政管理经验，能够独立负责行政体系。 4、有董事长/CEO等高管事务支持经验。 5、有重要会议、重要接待、商务行程组织经验。 6、跨部门事项推进、项目管理或PMO经验。