营销总经理

结果导向，有极强的目标感和执行力岗位职责： 一、战略销售规划 1、制定并执行公司销售长期战略路线； 2、诊断当前情况，并设计突破方案； 3、建立销售预测、过程管控和结果交付的完整闭环管理体系。 二、渠道体系重构 1、优化传统经销网络，开发分销、工程、市政等增长性渠道； 2、建立大客户战略合作机制，实现高端市场突破； 3、设计渠道激励政策，解决渠道利润薄、积极性低的核心矛盾。 三、品牌价值提升 1、推动品牌高端化建设，提升公司产品在市场和用户中的品牌势能； 2、整合营销资源，强化产品在细分市场的专业形象。 四、团队 leadership 1、组建能打硬仗的销售铁军，打造完善的销售梯队； 2、建立结果导向的考核激励体系，激活销售团队的战斗力。 五、跨部门协同 1、联动研发部门，将市场需求转化为高端产品开发方向； 2、协同生产供应链，保障爆款产品交付和库存周转效率； 3、财务协同，优化应收账款结构，提升经营现金流。 任职要求： 1、10年以上建材/管道行业销售经验，其中3年以上同岗位经验； 2、具备较强的破局能力，有系统的解决方法和实战经验； 3、具备大客户开发与品牌升级的能力； 4、擅长销售团队的激励和培养； 5、精通销售数据分析，能用数字化工具提升管理效率； 6、结果导向，有极强的目标感和执行力； 7、敢于担当，能在压力下沉着应对复杂挑战