产研总监 （国际品牌联名方向）

「我们是干嘛的？」 一、我们是： 1、科奈信（Cannice），专注无线音频，助听器 / 医疗辅听赛道的国家高新技术、专精特新小巨人企业，2005 年成立，深耕声学研发与硬件制造，聚焦 OWS 耳机、助听器、智能眼镜三大产品线。 2、我们坚持技术创新，持续投入研发，以高标准的品质理念打造声学产品，为全球客户提供从研发、设计到量产交付的一站式声学硬件方案。 「我们的要求？」 二、希望你和我们一起： 1. 负责产品战略规划、产品路线图搭建及全生命周期管理，统筹产品迭代、需求优化与落地，持续提升品牌产品核心竞争力。 2. 统筹研发体系建设，负责核心技术方案评审、技术攻关、研发流程优化，把控项目进度、研发质量与技术风险，搭建稳定高效的产研交付体系。 3. 操盘国际头部品牌联名项目，对接国际头部合作品牌，主导联名产品联合开发；对齐双方产品定义、技术标准、品质规范与项目节点，统筹内部资源，保障联名产品高质量落地。 4. 负责产研团队搭建、管理与人才培养，规范产研流程、拆解年度目标，提升团队整体研发与产品交付效率。 5. 推动产研战略落地，结合公司国际化品牌战略，制定中长期产品与技术发展规划，包含 AI 新技术布局，推动品牌与国际联名产品双线迭代升级。 三、希望你是： 1、具备流利英语口语能力，可独立全英文对接海外高端品牌，熟练完成产品需求、技术参数、项目进度的跨国沟通与对齐； 2、具备产品、研发双模块统筹管理能力，拥有国际品牌联名、跨国联合开发经验优先； 3、有助听器行业产研经验优先，医疗器械、智能穿戴消费电子硬件相关产研管理经验均可，熟悉硬件产品开发流程与行业质量规范； 4、掌握硬件产品顶层规划、需求管理与版本迭代，熟悉硬件研发管控体系，可独立操盘高端联名产研项目； 5、具备国际化产品视野与技术思维，能够理解并匹配国际头部品牌的高端产品理念与严苛品质标准；优秀的跨组织协同、项目攻坚与团队管理能力； 6、抗压能力强，善于复盘沉淀，结果导向。 四、我们提供： 1、有竞争力的薪酬：基本工资 年终绩效奖金 ； 2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、多样假期（法定年假、婚假产假等）、团队活动； 五、丰富的成长与荣誉： 1、季度 / 年度评优、专项激励，表彰清晰； 2、成熟的培养体系：行业前沿技术培训、医械质量规范培训、管理能力赋能、内部分享、导师带教，同时开放 AI 工具、数字化质量平台学习资源； 3、通畅的晋升通道：专业线（技术 / 产品专家） 管理线（产研负责人）双向发展，伴随助听器新业务高速扩张，晋升机会充足； 4、高端人脉积累：对接研发、供应链、海外品牌客户负责人，深耕声学 & 医疗辅听赛道。 六、企业的文化： 1、尊重、至诚、创新、必达、客户，重视技术与品质； 2、踏实务实，聚焦长期价值，鼓励持续改善与创新，拥抱数字化与 AI 新工具。 七、办公时间与地点： 上班时间：9:00-12:00;13:30-18:30（周末双休、月底最后一个周六上班） 工作地点：深圳市龙华新区龙华街道办清祥路 1 号宝能科技园 7 栋 A 座 20 楼 交通路线： 1. 自驾导航：宝能科技园 11 号岗【请注意不要导航成 11 栋】 停车：一楼和负一楼空的停车位均可以停 2. 地铁转公交车： （1）10 号线【岗头地铁站 C2 出口】转坐公交车 M461 路 A 线坐 3 站：坂田交警中队至广东实验中学深圳学校下车（步行 200 米到公司） （2）4 号线【清湖北 D 出口】转打车（预计 10 分钟） 温馨提示：候选人（应聘者）面试通过后、正式入职前，均需完成近 3-5 年工作履历背景调查，并提交近一年收入流水、学历证书、身份证明用于信息核验。候选人投递应聘本岗位，即视为同意我司（或第三方背调机构）通过公开合规渠道联系前雇主 HR 及相关人员，开展履历信息访谈与核实。所有收集材料仅用于本次入职资格审核，相关内容全程严格保密并妥善保管。