亚马逊运营主管/经理

服装类目： 一、岗位职责: 1、熟悉Amazon的各项政策，负责带领亚马逊营销团队，负责美国站的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施 2、制定运营项目组年度、季度、月度计划并组织实施，稳步提高销售业绩，改善店铺转化率； 3、制定产品上架计划，结合供应链配合情况完成产品上架步骤； 4、负责销售产品的刊登优化和营销管理； 5、负责Amazon销售团队人员的管理，培训指导和工作安排； 6、负责团队的培训，优化店铺服务，提升用户满意率； 7、负责账号客户服务优化，提升公司的服务质量； 8、定期做好销售数据的分析，协助新品调研及开发； 9、负责团队运作绩效考核的拟定和执行。 二、任职要求： 1、本科以上学历，具备良好的读写能力； 2、三年以上跨境电商销售经验，一年以上电商团队管理经验；有Amazon相关管理经验，有成功运营项目者优先考虑； 3、有丰富的产品电商销售分析经验，对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出分析和判断，并能持续分析和改进销售方法； 4、熟悉Amazon的各项政策，对维护和管理帐号安全有丰富的经验； 5、熟练掌握产品上架规则、技巧及交易流程，扩大交易量的方法和技巧； 6、具有较强的沟通表达能力，且有强烈的客户服务意识，对中差评能技巧性地处理； 7、熟悉国外消费者的购买习惯，善于解决业务中的各项问题，善于把握新的市场动态与市场需求； 三、薪酬待遇 底薪+新品开发奖励+节日福利+年终奖，综合薪资高于同行业平均水平。 四、公司优势 1. 产品:坚持精品路线,自主设计有专利,质量过硬,在售周期3年以上； 2. 技术运营,销量逐月递增,已成功做到小类目垄断； 3. 供应链资源丰富,成本控制在行业较优； 4. 物流支持强大,旺季2天即到国外仓库； 5. 组织架构完善,各部门积极配合； 6. 公司发展快,实力雄厚，制度完善，福利待遇好。 五、福利待遇： 我们致力于为所有员工打造一个优越的办公环境，为员工打造好的发展平台，更为大家提供： 1、薪 酬：基本薪资+绩效薪资+业绩提成+奖金+爆款奖+加班补贴+年终奖，提供竞争力的薪资及激励机制； 2、六险一金：入职购买五险+公积金+商业意外险； 3、其他福利：员工入职满一年享受带薪年假及健康体检福利； 4、节日慰问：三八节、端午节、中秋节、感恩节等节日慰问品； 5、员工活动：不间断休闲零食/下午茶，每月定期举办生日PARTY，精致生日礼物，年会、节日聚餐、部门聚餐、每年1-2次省内（外）旅游、不定时团建活动等，丰富员工的业余生活； 6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，新人实行一对一以老带新的模式，并提供公平公正的内部晋升通道； 7、住宿：舒适的套间宿舍（2人/间，热水器、空调、书桌、 衣柜） 8、带薪休假：享受国家法定假日、婚假、产假、病假等带薪假期，工作满一年的员工享受5天的带薪年假； 9、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。 （公司实行天7.5小时工作制，优越的办公环境、良好的办公设备、轻松和谐的办公氛围) 公司地址：深圳市宝安区福永华丰智谷福海科技园A栋 。