总部招聘专家

主要职责：高端人才招聘交付 1、核心：实施全球战略性人才岗位招聘交付，引进高端人才，支撑公司业务发展； 2、核心：组织策划海外校园校招工作，传播企业雇主品牌，吸引全球校招人才； 3、其他：对招聘制度和流程不断优化，有效提高人才引进的效率和质量，满足各部门人员需求； 4、其他：组织优化集团招聘运营分析体系。 岗位要求： 1、8年以上甲方/乙方招聘工作经验（校招 or 社招） 2、组织协调能力，能够跨部门完成项目协调和沟通任务； 3、良好的语言表达能力，英语可作为工作语言； 4、具有新能源行业、汽车行业招聘工作经验优先。具有全球化招聘交付经验。