总部零售专家

职位详情 岗位职责 1. 负责零售核心能力与标准的从0到1建设：门店运营SOP、认证与培训体系、选址拓展方法论、代理管控规则等，并沉淀为可复制的 playbook； 2. 负责外部零售实践的引入与本土化转化，主导对标研究并转化为公司标准、流程与工具； 3. 作为区域业务伙伴（POC），支持试点区域的运营落地、问题诊断与标准验证，推动标准在区域的可执行性； 4. 与数字化/AI团队协作，将成熟标准与流程固化为系统规则或AI能力，支撑规模化复制。 任职资格 1. 10年以上零售行业经验，其中5年以上连锁零售总部中台或区域管理经历（消费电子、服饰、餐饮、潮玩等体验型零售优先），有从0搭建标准体系的成功案例； 2. 亲手主导过门店运营SOP、店长培养认证、选址拓展、直营/代理管控中至少两个领域的体系建设，而非仅执行既有标准； 3. 具备多区域或多国零售管理经验，理解直营与代理两种模式的治理差异； 4. 结构化表达与文档化能力强，能将隐性经验转化为可传授的方法论；对AI工具持开放态度并愿意以AI重构工作方式。