护理部主任

岗位职责： 1.在院长的领导下，负责全院的护理工作。组织制定各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整，是护理院护理质量持续改进与安全管理第一责任人，应对院长负责。 2.根据护理院的计划拟订全院护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期考核，按期总结汇报。 3.负责组织修订和完善护理制度、护理常规、质量标准、操作规程制定各级护理人员岗位职责，并指导、督促执行。 4.科学合理分配和利用护理人力资源，确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。 5.提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。 6.加强医德医风建设，改善服务态度，培养良好的工作作风，关心他们护理人员的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的工作积极性。 7.拟定护理人员教育培训计划，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。 8.主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，进行护理工作质量分析，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。 9.指导护士长做好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。 10.根据各科室提出的有关护理用品使用申请给出意见，与有关部门联系协同解决问题，跟踪检查使用情况并反馈。 11.作为护理院质量管理组织主要成员，承担相关工作。 职位要求： 1. 教育程度：大学专科及以上学历 2. 专业要求：护理学相关专业 3. 经验要求：8年以上工作经验，其中具有3年以上护理部岗位管理工作经验 4. 知识和能力要求： 4.1 具有主管护师及以上职称； 4.2 有养老机构、护理院、康复医院护理部主任工作经验者优先； 4.3 工作责任心强，细致认真，具有较强的沟通协调能力和执行力，熟悉护理院、养老院模式、服务流程，熟悉行业法律法规； 4.4 热爱养老医疗事业，有爱心，身体健康，亲和力强。