人力资源招聘实习生

岗位职责: 1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作； 2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手寻访网罗各类优秀人才； 3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘文案； 4.其他HR相关工作。 职位要求: 1.本科及以上学历； 2.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力； 3.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法，有相关经验者优先。