综合经理/主管/专员

岗位设置目的：通过规范管理公司的日常事务与行政工作，为业务发展提供后勤支持。 1.日常管理：负责公司办公类固定资产、办公设施设备、办公用品与耗材等物资的采购、维护及日常管理工作； 2.会议管理：负责公司会议、接待、重大活动的组织和各项服务保障工作； 3.后勤保障：负责考勤汇总、费用报销、餐费管理、公务车辆调度、用车审批登记、车辆维保年检等后勤事务工作。 学历：本科及以上学历 专业背景：不限，行政管理、工商管理等相关专业优先。 岗位要求： 1.具备较强的商务接待与沟通协调能力； 2.工作严谨细致，具有较强的责任心和抗压能力； 3.中共党员、退役军人优先。