质量管理室/工艺工程室负责人

岗位目的 统筹大收工厂（大型收获机械产品）生产制造全过程的质量管理与工艺工程管理，搭建并持续优化质量管理体系与工艺技术标准，保障产品制造一致性、过程质量稳定性及产品市场竞争力，支撑大收事业部战略目标的达成。 三、岗位职责 1、质量管理体系建设与落地：负责组织搭建、维护并持续优化大收工厂质量管理体系（IATF 16949/ISO 9001等），推动质量方针、目标、流程及标准在工厂内部有效运行；定期组织体系内审、管理评审及外部审核应对。 2、工艺工程统筹管理：负责收获机械产品装配、焊接、涂装等关键工艺过程的工艺规划、工艺文件制定、工艺验证及工艺优化；推动工艺标准化、工艺降本及制造效率提升。 3、全过程质量管控：主导来料检验、过程检验、成品检验及出货质量管控；运用SPC、FMEA、8D、MSA、PPAP等质量工具分析和解决重大质量问题，降低内部返工率与市场投诉率。 4、供应商与外协质量管理：负责关键零部件供应商及外协厂的质量准入、绩效评价与质量改进；组织供应商审核，推动供应链质量水平持续提升。 5、团队建设与人才培养：负责质量、工艺及检验团队的日常管理、绩效评价与梯队建设；培养技术骨干，打造一支专业过硬、协同高效的质量工艺团队。 6、跨部门协同与持续改善：联动生产、采购、研发、售后等部门，推动质量问题和工艺瓶颈的快速闭环；主导或参与精益生产、六西格玛等持续改善项目。 四、任职资格 • 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、农业工程、工业工程、材料工程等相关专业优先； • 5年以上大型制造企业质量、工艺或生产相关工作经验，其中至少2年以上质量/工艺团队管理经验； • 熟悉大型收获机械或农机产品装配、焊接、涂装等制造过程，具备完整的质量策划与工艺规划能力； • 精通IATF 16949或ISO 9001质量管理体系，熟练运用SPC、FMEA、8D、MSA、PPAP等质量工具； • 具备较强的跨部门沟通协调能力和团队管理能力，能够承受一定工作压力并适应制造现场工作环境； • 年龄45岁以内，条件优秀者可适当放宽。 五、核心能力要求 • 质量策划与体系搭建能力：能够基于产品和业务特点，设计并推动质量管理体系落地； • 工艺规划与持续改进能力：熟悉工艺路线设计、工艺验证及工艺优化方法论，能主导降本增效项目； • 问题分析与解决能力：善于运用数据分析和质量工具定位根因，推动问题快速闭环； • 跨部门协同与资源整合能力：能够有效联动研发、生产、采购、售后等上下游环节； • 团队管理与人才培养能力：具备技术团队管理经验，善于激励骨干、培养梯队。 六、优先条件（加分项） • 具有约国际标杆农机企业质量、工艺或技术管理背景者优先； • 具备六西格玛黑带/绿带、注册质量工程师（CQE）、注册可靠性工程师（CRE）等专业认证者优先； • 主导过大型收获机械或农机产品量产质量提升、工艺降本、产能爬坡项目并取得显著业绩； • 熟悉智能制造、数字化工厂、MES/QMS等信息化系统在质量与工艺管理中的应用。