膜材料改性研发工程师
浙江奥氏芯材科技有限公司职位描述
岗位职责 1. 负责高分子膜材料亲水改性项目研发,重点开展UV 引发表面接枝改性相关小试实验,设计实验方案,筛选单体、光引发剂体系,优化 UV 接枝工艺条件,提升膜表面亲水性、抗污染性能。 2. 完成改性后膜样品的性能表征测试,包括接触角、纯水通量、截留率、耐污染、稳定性等指标测试,整理实验数据,数据分析,输出实验记录、测试报告与技术总结文档。 3. 开展竞品调研分析(竞对名单后续提供),查阅国内外文献、专利,跟踪 UV 接枝、表面亲水改性前沿技术,输出技术调研报告。 4. 参与改性工艺的中试转化,协同制膜、生产团队,解决改性放大过程中的工艺难题,固化改性工艺参数,输出 SOP 技术文件。 5. 协助专利挖掘、技术方案撰写;维护实验室设备、样品与试剂,严格遵守实验室 EHS 安全规范。 6. 配合内部样品评价、客户试样验证,迭代优化改性配方与工艺。 任职要求 1. 硕士及以上学历,高分子化学与物理、高分子材料、材料化学等相关专业;优秀应届生可接受。 2. 具备高分子化学基础,有 UV 光引发、自由基接枝聚合、材料表面改性相关课题 / 实验经验优先,熟悉 UV 接枝亲水改性机理者优先。 3. 能独立设计高分子化学实验,熟练操作基础材料表征设备;可使用 Origin 等软件进行数据处理,具备撰写实验报告能力。 4. 能够阅读中英文文献、专利,具备良好逻辑分析能力,善于分析实验失败原因,持续迭代优化方案。 5. 工作严谨细致,动手能力强,有良好团队协作、沟通能力,能承受研发项目试错压力。 6. 有膜材料(PES/PTFE/PVDF)表面亲水改性经验优先。 薪资福利 1. 薪资:月薪、项目奖金、技术成果奖励、专利申报奖励。有 UV 改性相关项目经验可面议 2. 五险一金,带薪年假、节日福利、生日福利等。 3. 导师带教培养,完善的膜材料研发实验平台,清晰技术晋升通道。 4. 三餐/ 员工宿舍,劳保及实验用品配套齐全。 截止日期:2027年10月15日 招聘人数:2人
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