高级会计

岗位职责： 1、核心要求：独立承接集团复杂核算、合并报表、预算预测、经营分析及重大财务专项工作，确保财务数据准确、规则清晰、分析有效。协助财务经理完成融资、MBO、股权激励及管理报表AI重构，为管理层决策提供可靠的数据、模型和专业方案。主要体现在复杂事项处理、经营分析、财务建模、规则沉淀和重点项目交付。 2、集团核算与合并报表：负责集团合并财务报表的编制和复核。处理公司间内部交易、往来抵销和未实现损益。统一境内外主体的会计政策、科目口径和关账标准。复核重点主体单体财务报表及重大会计事项。处理股权投资、关联交易、资产处置、重组等复杂核算事项。编制重大会计判断和会计处理底稿。推动月结、年结和合并流程标准化，提高关账效率和准确性。 3、税务、审计和外部专业事项：负责或复核境内外主体的税务申报和税务处理。配合财务经理研究重大交易、股权变更及关联交易的税务影响。对接会计师事务所、税务师事务所及境外服务机构。组织准备年度审计、税审和专项审计资料。复核审计报告、税审报告、同期资料及专项报告。跟进审计调整事项，推动内部流程和账务改进。支持税务检查、政府数据报送和专项补贴申请。 4、预算和滚动预测：根据公司经营目标编制年度预算和滚动预测模型。汇总并审核各部门收入、成本、费用和人员预算。建立预算与实际对比分析，识别差异及主要驱动因素。对业务预测的合理性、完整性和数据依据进行复核。建立不同业务情景下的收入、利润和现金流预测。为财务经理提出资源配置和预算调整建议提供专业依据。 5、经营分析和财务BP支持：按产品、项目、部门和公司主体分析收入、成本、毛利和净利润。建立ROI、盈亏平衡、成本结构及敏感性分析模型。分析经营数据变化原因，识别异常趋势和潜在风险。针对重点项目、亏损业务及重大投入开展专项分析。将财务数据转化为业务能够理解的经营建议。跟进管理层决策事项的实际结果，形成分析闭环。协助财务经理准备月度、季度和年度经营汇报。 6、管理报表和数据规则建设：参与管理报表指标体系设计。逐项梳理指标定义、计算逻辑、取数规则、数据来源和责任人。建立指标字典、数据映射和数据勾稽关系。负责管理报表真实数据的校验和差异分析。参与管理报表AI化、系统化和自动化建设。编写系统需求、测试案例和验收标准。维护取数规则和版本变更记录。确保每个管理报表数值能够追溯到原始数据。 7、融资专业支持：编制融资所需的收入、利润、现金流和资产负债预测。负责融资BP中的财务数据、图表和核心假设。建立融资金额、资金用途及还款能力测算模型。准备融资尽调所需的财务资料。协助回答投资人、银行及其他金融机构的财务问题。对融资方案的成本和财务影响进行情景测算。配合财务经理完成融资数据核实和资料交付。 8、MBO方案测算与执行支持：根据财务经理确定的方向建立MBO交易测算模型。测算交易价格、付款方式、融资安排和现金流影响。对不同业绩承诺、估值调整和回购条件进行情景分析。分析MBO对公司利润、资产负债表及股东权益的影响。研究相关会计处理和税务影响。整理交易定价和财务可行性底稿。配合法务及业务团队完成方案文件和协议数据核对。跟进MBO方案执行过程中的财务事项。 9、股权激励测算与台账管理：建立激励池、授予额度和股权稀释测算模型。测算不同授予、归属、退出和回购条件下的激励成本。分析股权激励的会计、税务和现金流影响。根据绩效结果计算年度建议授予额度。维护授予、归属、退出、回购及持股平台台账。为HR和法务提供准确的股权数据。配合财务经理完成股权激励制度、流程和协议数据审核。 10、流程重构和AI应用：梳理合并报表、管理报表、预算及核算工作流程。识别可取消、合并或自动化的人工环节。将常用财务分析、对账和复核规则结构化。运用AI工具提高数据清洗、报表生成、差异识别和分析效率。建立可复用的财务模型、模板和提示词。记录流程重构前后的工时、周期和差错率。协助其他财务岗位掌握新的工作流程和工具。 11、专业复核和带教：在关键人员请假、离职或岗位调整时承接核心工作。对重要账务、税务和管理报表结果进行专业复核。对初级会计提供业务指导。沉淀工作底稿、操作手册和标准模板。 任职要求： 1、学历专业：全日制本科及以上学历，会计、审计、财务管理等财务相关专业，英语四级及以上。熟悉中国会计准则和企业税务管理。具备集团合并报表及多主体核算知识。 2、资质经验：持有会计中级职称，CPA优先；5年以上全盘会计、合并报表或财务分析经验，能够独立完成集团合并报表及复杂核算。有多主体、境内外公司或跨境业务经验优先。有股权融资、股权激励或重大交易项目经验者优先。有互联网、软件、AI或跨境数字业务经验优先。 3、专业技能：熟练使用Office办公软件、金蝶财务系统；具备财务信息化需求梳理、方案落地及项目推进实操能力。愿意使用AI重构工作流程，而不是依赖传统手工操作。责任心强，重视数据准确性、证据和工作留痕。 4、综合能力：逻辑思维清晰，学习能力、沟通协调能力良好，文笔及表达能力佳，抗压能力强，可独立统筹核心财务工作。 5、职业素养：工作严谨细致、责任心强，踏实稳重，具备良好的职业操守及合规管理意识。