家具销售部经理

运营标准梳理：建立家具品类门店运营SOP，涵盖接待流程、产品讲解规范、订单跟进、售后处理等环节，形成可复制的标准化手册并推动落地。 陈列标准落地：参与制定家具区域陈列标准与场景化陈列方案，定期巡店检查执行情况，针对问题门店给出整改方案并跟踪闭环。 IA专业培训与带教：搭建IA（家具销售顾问）培训体系，包括产品知识、材质工艺、场景搭配、销售话术等模块；负责新人带教计划制定与执行，建立考核与晋升机制。 活动执行跟进：负责日常活动、618或双十一等大促活动的门店端执行方案制定、进度跟踪、效果复盘，确保活动目标达成。 门店运营支持：响应门店家具销售中的日常问题，提供运营指导与资源协调；收集一线反馈，推动商品、服务、物流等环节的持续优化。 数据与复盘：跟踪家具品类门店端销售数据，定期输出运营分析，识别问题门店与增长机会。 任职要求： 5年以上家具、家居或零售行业经验，有门店运营管理或培训管理背景，家具品牌工作经验优先。 熟悉家具产品知识（材质、工艺、保养），了解零售陈列逻辑与消费者购买决策路径。 具备团队培训体系搭建经验，有带教和考核落地的成功案例。 较强的跨部门沟通协调能力，能推动商品、服务、EC等多方协作。 能接受全国范围出差巡店。 有零售品牌或大型家居连锁企业经验者优先。