游戏行业招聘顾问

岗位职责： 1、人才寻访与甄选：利用多渠道主动寻访人才，进行专业面试评估，为客户精准推荐候选人。 2、全流程招聘跟进：独立负责从职位分析、人才寻访、面试安排到offer沟通及入职跟进的全过程。 3、候选人关系管理：维护与激活候选人资源，打造良好的人才寻访体验。 4、客户协同与支持：协助团队与客户进行高效沟通，确保招聘需求清晰、流程顺畅。 5、数据与知识管理：维护招聘数据库，并定期复盘总结，持续提升寻访技巧与人岗匹配效率。 任职要求： 1、经验背景：拥有1年以上招聘经验（猎头或人力外包公司经验者优先） 2、核心技能：具备强烈的目标导向和结果意识，出色的沟通表达能力和抗压性。 3、思维特质：学习能力强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。