资深招聘专员/主管

岗位职责： 1.负责高招岗位、关键岗位的招聘；对接业务部门，深入理解业务战略与组织规划，执行招聘计划，确保关键岗位招聘需求满足业务需求。 2.主导半导体行业前沿技术、研发及管理类等难点岗位的招聘攻坚。 3.负责重点业务领域的人才地图绘制与行业人才洞察，定期输出人才获取策略与解决方案报告。 4.负责海外人才引入工作，如韩国、日本等。开拓海外人才招聘渠道，提升海外关键岗位招聘效率。 任职要求： 1. 本科及以上，具备5年以上猎头公司或企业端招聘经验，拥有半导体设备、材料或制造领域招聘经验者优先。 2. 韩语/日语/英语熟练，能将其作为工作语言进行商务沟通、面试及本地渠道开发。 3. 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够有效影响业务决策者与面试官团队。 4. 熟悉人才Mapping、有成功交付多个百万年薪以上职位的案例。