销售总经理/销售副总裁

AIGC营销商业化负责人(业务合伙人)（JD） 薪资带宽：30-60k/月 激励：股权分红 汇报对象：CEO/创始人 主体：杭州富联数广智能科技有限公司 一、岗位优势 为什么值得加入这个岗位——四个核心理由： 1.合伙人级定位：战略导向，直接向CEO/创始人汇报，薪酬结构为"工资+股权分红"长期激励，共享业务增长收益； 2.合作模式多元：支持内部入职、外部孵化、联合创业等多种合作方案并行，欢迎有创业想法/成熟项目者沟通； 3.业务空间大：主导公司AIGC营销商业化方向从0到1的整体搭建，商业模式不设限，充分授权、结果导向； 4.AI赛道头部：以AIGC能力重新定义营销服务的生产与交付方式，建立先发优势。 二、岗位职责 作为业务合伙人，您将对以下六大方向负全责： 1.商业化整体设计：负责AIGC营销业务的整体立项与商业化设计（服务/产品/SaaS工具等模式不限），搭建产品经营指标体系，监控业务规模、客户价值及收入表现，对营收结果负责； 2.AIGC服务体系搭建：主导AIGC营销内容生产工作流的搭建与跑通（图文、图生视频、数字人、纯AI买量视频等），通过技术调优（如LoRA训练、批量生成）逐步实现素材制作100% In-house化，切实降低交付成本、提升整体效益； 3.客户增长与商业拓展：负责开拓出海品牌/跨境电商等核心客户（含KA大客项目），将AIGC能力转化为社媒内容、买量素材等高质量交付，建立可复制的商业化增长引擎； 4.经营闭环驱动：把营收、Margin、获客成本等经营指标拆解为可执行的业务任务，建立"数据异动→诊断归因→行动动作"的完整增长链路，让经营过程可监控、结果可溯源，核心收入与业务利润强挂钩； 5.AI深度应用：主导AI能力在营销业务场景的落地，从prompt设计到AI workflow编排全程参与，持续跟进行业最新的AI图像、视频生成模型，保持团队视觉产能与营销打法的技术领先性； 6.团队管理与协同：搭建并管理创意、投放、商务小团队，高效协同研发、设计、市场等资源，统筹需求评审、版本迭代、上线复盘全流程，推动目标达成。 三、任职要求 我们期待这样的您： 1.本科及以上学历，5年以上互联网/营销/广告商业化相关经验，有AIGC营销、出海营销或效果广告商业化背景者优先； 2.具备从0到1或1到10的完整业务落地经验，能独立完成商业模式的立项、验证与规模化，理解营销/广告业务的商业本质； 3.经营视角（硬性）：有通过数据驱动业务增长的实操经验——不是会看数据，而是定义过"数据异动→诊断归因→行动动作"的完整链路，能独立搭建经营指标体系并提出增长策略； 4.AI能力（硬性）：实际使用并深度应用过AIGC产品/工作流，能独立编写prompt、理解AI workflow编排，对文生图、图生视频等前沿生成技术有落地认知； 5.出色的用户/客户洞察与商业判断力，具备客户视角、结果意识和创新精神，能够独立负责跨部门商业化项目； 6.拥有创业心态与合伙人思维，抗压能力强，认可长期激励、愿意与公司共同成长；有独立项目负责人/小团队管理经验者优先。 四、薪酬与合作模式 合伙人的回报与灵活性： 薪酬结构：具有竞争力的底薪（30-60K）+ 提成 + 股权/分红长期激励； 合作方式灵活：全职入职、外部孵化、联合创业等多元方案均可谈，具体模式根据候选人背景与意愿共同设计； 成长空间：作为业务合伙人，深度参与公司战略决策，与创始团队共同定义AIGC营销商业化的未来。