教员教学发展中心工作人员

一、岗位要求： 1.“双一流”高校高等教育学、教育技术学全日制博士研究生学历，特别优秀的适当放宽本科、硕士学历，年龄40岁以下； 2.具有强力事业心和良好职业道德，政治素质过硬，价值观端正； 3.具有良好的合作沟通意识、组织协调能力，责任心强，抗压能力强； 4.具有良好的沟通表达能力、文案写作能力和较强的信息技术应用能力，能长期稳定在教师发展中心工作； 5.熟悉信息化办公。 二、岗位职责： 1.教学研究与改革深化。研究构建教员教学胜任力模型，开展涵盖本科、研究生及指挥教育等多层次的专业建设研究。深入推进课程教学模式改革、课程思政建设、教材创新及教法训法创新；策划并组织开展高水平教学改革研讨会，教学理念更新； 2.智慧教学与数字素养提升。探索智慧教育教学发展趋势，推动数字化教学资源的开发、整合与共享机制建设；开展教员数字素养专项培训与提升行动，赋能教员适应智能化教学环境； 3.培训体系实施与平台运营。统筹实施新任教员入职培训、导师能力提升及骨干教员研修等全链条培训项目;优化教员教学发展中心平台运行管理，确保培训项目高效落地； 4.课堂教学质量监测与诊断。建立课堂教学质量数据监测体系，负责督导听课数据的统计、分析及可视化呈现，撰写课堂教学质量诊断报告;组织开展中期教学。 三、福利待遇： 月薪12000-13000元+五险一金单位部分+通讯费补贴+餐补+定期体检等 四、工作地点： 武汉市硚口区古田三路附近