项目管理经理

核心职责： 1、建立公司级项目管理运作机制：建立项目立项、跟踪、评审（DCP节点管控）、收尾的全生命周期管理机制，实现“有办法”到“有组织”的落地；借鉴业界标杆“以项目为中心”的项目组合/项目集/单项目管理架构； 2、项目分级与状态可视：建立项目分级分类管理机制，开展公司级重大项目生命周期管理，建立项目看板与定期报告，实现项目状态可视，支撑公司重大项目成功闭环； 3、项目监督与审计：对标业界PMO做法（项目状态/进度/质量/风险抽查、监督检查与过程结果评价），开展高风险项目健康度检查与过程稽查，输出评估报告； 4、战略项目专项跟踪：对SP/BP中重大项目的进度、风险、资源进行跟踪协调，推动项目绩效与重大项目激励以及组织绩效有效挂钩联动； 5、项目管理系统（PMS）运营：对标汇川、美的及华为项目管理系统平台，实现项目管理数字化、看板化、项目状态可视； 6、知识沉淀与能力建设：建立项目管理知识库、案例库与复盘机制（组织级经验沉淀），开展项目管理专业培训与项目经理社区运营，提升全员项目管理能力 7、协同事项：协助经分会决议事项与重要专项事项的跟踪督办。 任职资格： 1、专业知识：本科及以上学历，工科/管理类专业；精通项目管理方法论（PMBOK，PMP认证优先）；熟悉PMO建设与运营方法论、公司级项目组合管理（PPM）；熟悉IPD项目管理知识体系（标杆岗位普遍要求）；了解项目管理成熟度模型与项目分级授权机制；了解PMS/PPM等项目管理系统。 2、专业能力：①项目管理体系与机制设计能力（制度、流程、模板、DCP决策评审、项目分级授权）；②多项目统筹与监控能力（进度/风险/资源/成本/质量）；③项目健康度检查与过程稽查能力；④项目绩效度量与激励联动设计能力（项目KPI与项目激励）；⑤教练式赋能与项目管理培训能力；⑥跨体系协调与高层汇报能力；⑦项目管理工具/系统规划能力。 3、岗位经验：①8年以上工作经验，其中5年以上项目管理经验；②有中大型制造/工控/科技企业PMO或项目管理体系建设经验；③有主导公司级重大项目全生命周期管理经验；④熟悉IPD/LTC等管理体系、有流程IT类/变革类项目管理经验者优先；⑤有项目管理系统（PMS/PPM）建设或运营经验优先。 4、个性特质：目标与节点意识强（计划与控制贯穿始终）；目标结果及商业价值导向而非任务导向；推动力与韧性好、敢于担当问题解决；结构化思维与汇报表达能力强。