模具设计主管

岗位职责：1.8年以上精密模具钳工实际经验，3年以上钳工管理或带班经验。 2.精通各类模具结构（如复杂滑块、斜顶、热流道系统）的装配与调试。 3.熟悉注塑成型工艺，能快速分析试模问题并制定有效的修模方案。 4.核心技能： 技术判断力： 能解决模具组装与调试中的各类技术难题。 5.强大的管理与领导能力： 善于团队建设、沟通协调和冲突解决。 6.项目管理能力： 能同时掌控多套模具的进度、质量和成本。 极强的责任心和原则性，作风严谨出色的分析和决策能力能在压力下工作，良好的沟通能力和团队合作精神。 团队管理与建设 1.全面负责钳工团队的日常管理，包括工作分配、技术指导、技能培训与绩效考核。 2.制定并实施钳工技能提升计划，培养多能工和后备技术力量。 营造积极、安全、高效的工作氛围，提升团队凝聚力和战斗力。 二、生产计划与资源调配1.接收生产计划，并根据模具的紧急程度、复杂性和团队能力，合理制定钳工组的周/日作业计划。高效调配人力、设备及场地资源，确保模具装配和维修任务按时、按质完成。2.协调与CNC、EDM、设计等前道工序的接口，确保零件流转到钳工环节的顺畅与合格。 三、技术管理与质量控制 1.作为技术权威，主导复杂模具的组装方案、调试方法和疑难问题的攻关，建立和完善模具组装、调试的标准作业规程(SOP)。2.监督并确保所有模具在试模前达到设计要求的合模间隙、动作顺畅度、冷却/顶出系统功能等关键质量指标。3.对试模后的模具修改方案进行评审和决策，并跟踪修改效果。四、成本与效率管理 1.控制钳工部门的工时、辅料及工具消耗，致力于降低生产成本。2.推动精益生产理念，优化装配流程，减少浪费，提升人均效率和设备利用率。 五、安全管理 作为部门安全第一责任人，严格执行安全生产规定，定期进行安全检查和培训，杜绝安全事故。