高级绩效专员
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远图上海-浦东新区, 中国¥18,000 - ¥25,000 /月3周前
职位描述
主要职责： 1. 设计绩效管理流程、工具和标准，确保各级组织和员工的目标与公司的业务目标的连接和一致性，并能就绩效的达成得到有效的反馈 2. 结合公司的战略解码， 组织公司级和体系级的绩效指标分解和目标值设定， 提供指标设计的工具和方法 3. 提供有效的绩效管理辅导与复盘总监，洞察和反馈以影响正确的结果达成 4.进行绩效管理理念的宣传，倡导绩效过程管理、倡导绩效持续改进的绩效理念
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