人力资源实习生

招聘对象：本科生 / 硕士研究生 实习方向：社会招聘、校园招聘、HR 综合事务支持 岗位职责 1. 招聘工作支持：协助开展市场部社会招聘、校园招聘及职能部门岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、候选人沟通、面试安排及招聘进度跟进等。 2. 招聘流程推进：协助维护候选人信息及招聘台账，跟进面试反馈、候选人意向及录用进展，支持招聘工作的高效开展。 3. HR 基础事务支持：协助处理员工入职、转正、调岗、离职等相关人事事务，完成员工信息维护及基础人事资料整理。 4. 其他工作支持：协助完成招聘数据统计、人才库维护及团队安排的其他人力资源相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 2. 必须具备招聘相关实习经历**，有实际参与简历筛选、候选人沟通、面试安排等招聘工作的经验。 3. 沟通表达能力良好，做事认真细致，有较强的责任心、执行力和时间管理能力。 4. 熟练使用 Excel、Word 等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 5. 英语能力良好者优先，具备英文沟通或英文简历处理能力者加分。 6. 能够保证稳定的实习时间，积极主动，具备良好的团队协作意识。 如果你： - 对招聘工作有兴趣，愿意深入了解不同岗位的人才画像与招聘流程。 - 有较强的主动性和跟进意识，能够及时响应候选人及业务团队的需求。 - 希望在真实的业务场景中积累招聘及人力资源实务经验。 我们将非常欢迎！ 对于应届毕业生，我们也会开放转正通道！ 截止日期：2027年10月19日 招聘人数：1人