资深招聘运营经理

主要职责与工作内容 1.设计、优化并文档化端到端的招聘流程。 2.负责招聘系统（Moka，北森，猎聘，脉脉，boss等）的管理，负责系统配置、维护、升级和团队培训。 3.主导或参与专项项目，如：校园招聘项目、雇主品牌活动、多元化招聘计划、招聘官培训项目等。 4.协助制定年度/季度招聘规划与预算。 5.作为招聘团队与HR其他模块（如薪酬、入职）、业务部门及IT部门的桥梁，高效协同。 6.管理猎头供应商 任职要求： 1-经验：8年以上招聘运营、HR运营或相关领域经验，统招本科学历及以上。 2-系统思维：擅长流程梳理与优化。 3-熟悉招聘流程、熟练运用各种招聘工具和手段，具有丰富的招聘经验及技巧以及招聘渠道资源; 4-工具熟练：熟悉主流办公及招聘工具。 5-极强的逻辑思维能力，沟通能力与项目管理能力。