招聘专家（高招）

职责描述： 1、独立完成中高层级岗位招聘，满足公司业务快速发展的用人需求； 2、招聘渠道拓展，并做好渠道分析及招聘方法创新； 3、搭建公司雇主品牌体系，并进行持续维护及优化工作； 4、负责建立符合业务需求的专业人才库，有独立完成专业人才mapping的能力，并对人才库进行动态维护； 5、密切关注行业发展动态，搜集行业信息，向决策者提供有关招聘战略组织、实施等方面的建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上招聘工作经验； 2、精通招聘模块，熟悉面试及测评甄选技巧，具备专业的HR知识； 3、有激情，思维灵活，学习成长性强；具备优秀的沟通表达及抗压能力。