人事专员

岗位职责： 1、负责公司各部门所需人员的招聘与甄选，招聘渠道的维护； 2、负责公司人员考勤核对，数据汇总； 3、跟进处理员工入转调离相关工作，管理与维护人员档案信息； 4、协助培训工作的开展； 5、协助绩效考核、薪资模块工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、有3年以上人力资源模块工作经验，有机械制造业经验优先。 3、条理清晰，逻辑性强，较强的执行力和主动性，较强的语言沟通能力和抗压能力。 4、工作细致认真，具备复杂事情解决的能力。 福利待遇： 1、上市公司子公司，公司快速发展期，发展和成长空间大，工作氛围好，领导nice。 2、五险一金。 3、单双休，朝九晚五，法定假期，年假。 4、传统节日福利。 5、定期团建活动。 6、年终奖（根据公司效益情况）等。 目前公司不断发展壮大时期，各项空间很大，诚邀敢奋斗的小伙伴一起加入！