培训专家（业务侧）

工作职责 1.搭建商业化业务团队的培养体系，分析业务需求，通过培训提升业务效率和人员能力； 2.萃取优秀经验、开发培训材料、课程大纲和多媒体资料，确保培训内容的准确性和吸引力； 3.与业务陪跑，从业务视角设计/优化培训项目、交付培训课程，助力业务发展与人才成长； 4.针对业务痛点和卡点，开发有针对性的学习项目和课程内容； 5.定期评估培训计划的效果，根据反馈和业务需求进行调整和优化； 6.持续跟踪员工培训进展，提供必要的指导和支持，确保培训效果的落地； 任职资格 1、工作经验Max 本科及以上学历，拥有5年以上的互联网工作经验，有企业大学、商家培训经验者优先。 2、课程开发力Max 具备独立策划和开发课程的能力，熟悉课程开发全流程，能够设计多样化的课程形式，提升用户学习体验和培训效果。 3、团队合作力Max 积极与团队成员协作，并能有效协调多方资源，推动共同目标的实现。 4、项目管理力Max 以结果为导向，能有效地推动和协调多方资源，保障培训项目顺利进行。 加分Buff： 1、拥有把案例/玩法拆解成可复用的方法论的超能力 2、具备线上线下不同培训交付环节的设计经验